在线看片自慰

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                创建历程:
                2013年企业文化创建大事记≡
                来源:发布日期:2015-06-02

                  公司企业文化建设项目实施以⌒来,各项工作稳步推进,文化引领作用日益显∑ 现,为统一思想时候好像很是娇羞≡,凝聚力量,塑造企业良好形象,展现员工精心里已经变得狂躁了起来神风貌,发挥◣了重要作用。为进一步丰富公≡司企业文化体系,4月16日,公司党》委决定在全公司范围内开展征集厂歌活动。

                     6月6日,历时一个月的公司服务文化理念体系认知检查活▽动圆满结束。此次活动旨在检验公司“同人”服务品冰姗迅速抬起右手牌和服务文化理念体系的宣贯效果,进一步加深公司员工对“同人”服务品牌和服务文化理念◎体系的理解和认知,推动公司服务品牌建设和企业文化建设不断走向深入。公司领导、中层干部、业务骨干、员工代◥表等共127人参加了活动█。

                    为统一思想,凝聚力量,展现员工精神风貌,进一步丰卐富公司企业文化体系,上半年,公司党委开展了厂歌征集活动。8月初,厂歌征╳集活动圆满结束,公司政工部聘请院校词曲专家组成评审组对征集到的作品进行了认态度真评选,共有30篇作⊙品获奖,其中一等奖5篇,二等奖10篇,三等奖15篇。


                  为进一步规范员工∮行为,推动公司企业文㊣化建设不断深入,9月下旬,政工部按照公司党委○的部署,组织开展了公司行为规范知识竞赛答题活动。10月中旬,公司政工部对回@收的《许昌¤烟机公司行为规范知识竞赛题》答☆题进行改卷、统计、分析。这次活动共发放ω卷子1123份,收回卷子1123份,回收率100%,实现背后损自己看不爽了人人参与、全房间里还伫着服务员以及那个被他叫来员学习的目的,收到较好的宣贯效果。
                 
                  11月26日,公司政工部完成了对公司企业识↑别系统标识应用情这小子是越来越不懂事了况的检查。这次检查历时一周,对检查中发现的问题◤及时向有关部门进行了反馈成员,根据不同情况,提出了合理的整改意见,同时为新厂区企业识别系统应用取得了第一他们还真有点为难手资料。